※系統思考與解決問題工作坊 日期 會議名稱 8/4(二)-8/6(四) 系統思考與解決問題工作坊 8/4(二) 教師專業發展支持系統計畫說明會暨申請計畫撰寫會議 8/7(五) 全教總第五屆暨全教會第十屆第一次常務理事會 ●軍公教明年可能不調薪　全教總怒轟政府「慣老闆... 觀看完整文章

說明： 一、依據駐印尼代表處教育組 109 年 7 月 9 日印尼教字第 1090709001 號函辦理。 二、教師甄選類別及報名方式： (一)甄選類別：國小部普通科教師 2 名。 (二)報名方式：請填寫甄選報名表，併同學經歷證件（ PDF 或 JPG 檔）以 E‐mail 寄送至以下信箱： yaammsmilel@gmail.com 楊校長及 sts.yay@gmail.com 林組長。 (三)報名截止日期：即日起至 109 年 7 月 22 日止。 三、商借教師甄選類別及報名方式： (一)甄選類別：國小部普通科教師 3 名。 (二)報名方式：請填寫甄選報名表，併同學經歷證件（ PDF 或 JPG 檔）以 E‐mail 寄送： yaamms... 觀看完整文章

●工會 109 年第一次特教委員會 ●彰化縣教師專業發展支持系統第四期輔諮教師及基地班成員研習與座談會 ●幹部訓練研習      日期 會議名稱 7/15(三) 工會 109 年第一次特教委員會 7/15(三) 彰化縣教師專業發展支持系統第四期輔諮教師及基地班成員研習與座談會 7/16(... 觀看完整文章

       有關貴部公布之校園霸凌防制準則修正草案，本會針對處理機制及適用對象表達不同意見，為避免引發後續校園紛擾，敬請於準則公布前審慎思考，詳如說明，請查照。 說明： 一、日前貴部公布之校園霸凌防制準則修正草案，將校長及教職員工亦納入適用範圍共同規範，貴部於諮詢會議中所持理由，係為霸凌事件處理一元，然依去年 6 月 5 日公布之教師法及其相關子法於 109 年 6 月 30 日實施後，未來在處理教師解聘、不續聘、停聘或資遣將有四至五種之的調查處理機制處理，包括性平案件的調查處理程序、透過專審會的調查處理程序、學校自己對教學不力不能勝任工作教師的調查處理程... 觀看完整文章

※各位夥伴：本學期會訊已經寄到各校，希望能撥空看一下，能讓各位夥伴更快掌握本縣教育現場的脈動。     ※彰化縣「2020 育艦半線、雲遊學園」課程集錦開箱，詳情請點選網址： https://reurl.cc/oLEb9M 日期 會議名稱 7/6(一) 彰化縣 2020 育艦半線、雲遊學園課程集錦開箱記者會 7/8(三) 工會第三屆第二十一次常務理... 觀看完整文章

Q1 ：考核會的任務？  辦理學校編制內專任合格教師之成績考核。（考核辦法第 2 條）  一、學校教師年終成績考核、另予成績考核及平時考核獎懲之初核或核議事項。  二、其他有關考核之核議事項及校長交議考核事項。（考核辦法第 8 條）  Q2 ：由幾個人組成？  9～17 人， 但參加考核人數不滿 20 人之學校，得降低委員人數，最低不得少於 5 人，其中當然委員至多 2 人，除教師會代表外，其餘由校長指定之。委員之總數，由校務會議議決。（考核辦法第 9 條）   Q3 ：委員怎麼產生？ &nb... 觀看完整文章