各位夥伴，大家好： 開學愉快，有幾件事情向各位報告： 1.本週五（ 2/23)參加彰化縣教育審議委員會會議，會議中針對原斗國中小合併案進行討論，本會代表對於合併後的校園安全問題、學校編制教師及學生權益是否保障、學校發展及建設問題發言，對於原斗國中小合併後學校建設經費是否能一次到位深表重視，期待原斗國中小合併後相關經費無虞，不負社區家長民眾、學校師生期待。 2.107 年度 super 教師甄選活動報名時間即將截止，請各位夥伴踴躍報名參加甄選活動。 3.107 年度工會及教師會會員代表大會訂於 3 月 17 日於彰師大附工舉行，請會員代表們預留時間。   彰化縣教師... 觀看完整文章

 

全教總努力爭取 107/06/30 符合 55 優退專案教師以「特殊原因」申請退休 全國教師工會總聯合會（全教總）努力爭取 107 年 6 月 30 日得以「特殊原因」申請退休一事， 106/12/30 教育部發布函釋，確定符合退休條件者，可在 107 年 6 月 30 日退休。 年金改革方案立法通過後，短期內修法可能性不高，更重要的是如何在可能的範圍內，更彈性針對教師的特殊性予以考量。除了和行政部門溝通外，更需要專業立委的臨門一腳。 感謝張廖萬堅委員的協助，終於讓年改前明年 6 月 30 日可以適用 55 優退方案的老師，不會因為年改生效日的問題（因老師退休生效日為 2/1 或 8/1 ），而無法適用 55 優退方案，可以提... 觀看完整文章

 

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全教總努力下，教保員請假終於不用再扣教保費 過去國小教師與幼教師導師費屬津貼性質，除喪假期間，其餘假別包括公假，均需遭扣發導師費；教師待遇條例立法實施後，導師費改為導師加給，在全教總持續努力下，教育部終於正式公布「公立中小教師給假期間或停聘之職務加給支給基準」，回歸教師請假規則處理導師加給（ http://www.nftu.org.tw/News/news_view.aspx…），幼教師一體適用，但教保員之教保費並未適用。 教保費屬津貼性質，按教育部規定如有差假情形，除喪假期間免予停發教保費外，其餘給假期間不發給教保費，教保員是以勞基法進用，此一規定比勞基法的規範更為嚴苛，顯有違勞基法的... 觀看完整文章