彰化縣 108 年度 SUPER 教師甄選活動報名日期延後到 108 年 3 月 13 日(星期三)截止。 請各分支會長多多鼓勵推薦校內優秀同仁教師參加 寄件方式：   （一）請以「掛號方式」寄至彰化縣教師職業工會；地址： 51050 彰化縣員林市大仁街 26 號   （二）信封封面請註明「彰化縣教師職業工會（報名 108 年度 SUPER 教師獎）收」        

本縣校長遴選爭議，本會之所見如下： 　　彰化縣國中小校長遴選委員會，本會有一席代表，一般是由理事長擔任。所以在 107 年 12 月 4 日第一階段遴選會議當天，本會提了兩個問題： 　1 、校長是否適用公務人員任用條例中 26-1 條的『人事凍結』範圍。 　2 、『校長遴選給學校的作業時間應為五天，本次遴選期程，學校作業時間只有   3 天』明顯不宜 主席當場的答覆是： 　1 、已經口頭詢問教育部，校長不受 26-1 條的限制，所以資格上沒有問題。為求 慎重，縣府會以正式公文詢問教育部。 　2 、此次作業時間確實縮短為 3 天，壓縮學校端的作業時間，會... 觀看完整文章

彰化縣 108 年度 SUPER 教師獎活動開跑囉~~歡迎彰化縣優質教師參加 實施計畫及報名資料請參閱附件

主旨：檢送本校管理學院碩士在職專班 108 學年度招生資訊，敬請惠予公告並轉知貴屬會員踴躍報考，請查照。 說明： 一、旨揭招生報名日期自 108 年 1 月 21 日至 2 月 20 日下午 5 時止，一律採網路報名，招生簡章下載與報名網址： https://admissions.ncyu.edu.tw/www.aspx?webprjno=AAAG 。 二、本校管理學院碩士在職專班已有逾千名畢業校友，遍佈各行各業且都有傑出的表現， 108 學年度招收一般管理組 60 名及創意產業與觀光休閒管理組 40 名，合計 100 名。 三、本專班整合管理學院豐富且優質的師資，提供多元且兼具理論與實務課程，且以技術報告取代碩士論文，為在職進... 觀看完整文章

因應教改需求，從校務領導者的觀念改起 　　教改這幾年的過程，大家都領悟到其痛苦，各方都歸納出一些結論：教育改革不是由上而下的指導，而是由下而上的精進，換言之就是要教師具備一顆上進的心，然而教師也需要鼓勵及支持，這個不二人選應該就是『校長』。除此之外，校長更是校務運作重要的推手，因此，校長的觀念與作法對於學校影響甚鉅。 　　彰化縣 107 學年度第 2 學期國民中小學校長遴選作業已於 12 月 4 日結束，在這兒還是要向各位夥伴報告改進之處： 教師代表的職責是：    1 、本校校長提出遴選後(一般是實缺或是 6 年以上的連動缺)，匯集校內教師   ... 觀看完整文章

各位夥伴：     有關參加選務工作人員補休 2 日一事，原來的辦法是擇『空堂』補休。 經本會向縣府賴秘書長與教育處反應希望擔任選務工作教育人員之補休能參考其他縣市，如：高雄、台中、桃園、基隆、新竹的作法是補休可公假排代，這樣才有補休實質意義。經秘書長與教育處長報告魏縣長。 縣長立即做出最貼心的裁示：同意參與選務工作的教師的補休比照其他縣市公假排代的作法。 魏縣長這項明快決定，體恤教師擔任選務工作辛勞，同意補休以公假排代，讓補休更有實質意義，並展現行政效率，本會予以高度支持與肯定。

各位夥伴：     107 學年度第 2 學期國民中小學校長遴選作業日程表已經出爐，對於校長遴選的流程，以往我們都是採用個別通知的方式，告知校長有異動的學校，校內教師代表應該做的事。但是效果不是很好，所以此次改變方式，會辦將校內教師代表應該做的事配合遴選日期，以文字說明告知所有的會員夥伴你該如何行動，期望我們大家一起努力對於校長遴選制度盡一份心力。