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彰化縣教師職業工會 1031024 第一期電子報 2014-10-24
l 本會辦理「教育政策座談會」已順利於 10/19 舉行完畢感謝本會分支會會長們以及各校代表們的踴躍參與！
教育承諾書：彰化縣縣長候選人教育承諾書
相關報導： http://ppt.cc/g0iV
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4 月中下旬有學校反應縣府行文到各校要求『校園霸凌防制準則』相關條文納入聘約一事
本會認為教師聘約的協議應遵守教師法第 27 條規定辦理
各級教師組織之基本任務如下：
一、維護教師專業尊嚴與專業自主權。
二、與各級機關協議教師聘約及聘約準則。
三、研究並協助解決各項教育問題。
四、監督離職給付儲金機構之管理、營運、給付等事宜。
五、派出代表參與教師聘任、申訴及其他與教師有關之法定組織。
六、制定教師自律公約。
經本會穎欣理事長與全教總常務理事清廉老師多次向全教總反應，請全教總盡速向教育部反應，過程如下：
一、全教總於 5 月 11 日召開記者會並發新聞稿(請點入下列網址參... 觀看完整文章
近年來，私校弊案有增無減，董事會五鬼搬運、掏空校產，學校苛扣老師薪資、採購工程弊案，幾乎以每月一爆的頻率出現，現在竟然連私立科技大學校長都幹起販賣假學歷的勾當，台灣的私校已然瀕臨崩壞危機。
5 月 16 日上午，立法院教育文化委員會將召開「私立學校法」修法公聽會，全教總認為此次私校法修法攸關私校辦學品質，只有嚴肅面對私校困境，徹底改變私校董事會結構、強化公共監督、提升私校公共性，才是解決私校問題的根本之道。
針對私校法修法，全教總業已提出修法版本，主張強化對私校的公共監督，期能從根本減少私校弊案，讓私校重回教育公共化的軌道，全教總修法主張有以下重點：
一、私校董事會應增設「公益董事... 觀看完整文章
