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【代轉】檢送教育部函示關於教師超時鐘點費核支疑義
汪秘書
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代轉訊息
| 2017-03-10 | 點閱數: 1842
教育部 函 地址: 41341 臺中市霧峰區中正路 738 之 4 號 傳 真: 02-23967818 聯絡人:吳秀連 電 話: 02-77367426 發文日期:中華民國 106 年 3 月 2 日 發文字號:臺教授國字第 1060012414 號 主旨:有關全國教師工會總聯合會函詢該會新竹縣會員反應教師超時鐘點費支給疑義一案,請查照。 說明: 一、依據全國教師工會總聯合會 106 年 1 月 26 日全教總法字第 1060000026 號函辦理。 二、查依本部 94 年 6 月 24 日召開之「研商『中小學兼任及代課教師鐘點費支給基準』恢復實施後所衍生疑義會議紀錄」結論二:「現行國民中學及高級中學專任教師基本授課時...
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【代轉】海外臺灣學校106學年度商借公立高級中等以下學校教師聯合公告簡章
汪秘書
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代轉訊息
| 2017-03-10 | 點閱數: 472
一、依據印尼雅加達臺灣學校 106 年 2 月 23 日雅臺字第 1060000008 號函辦理。 二、各校商借教師期間自 106 年 8 月 1 日起至 107 年 7 月 31 日止(為期 1 年),報名日期及其他相關事項詳列於簡章,請惠予轉知並鼓勵所屬教師報名參加。
有關縣府及全教會回覆『未兼任行政職務教師於寒暑假期間,非屬災害防救與全體教師共通性應返校日數之期間,無法配合課業輔導等教學相關事項須否請假疑義』一案
汪秘書
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最新消息
| 2017-03-10 | 點閱數: 2943
有關縣府及全教會回覆『未兼任行政職務教師於寒暑假期間,非屬災害防救與全體教師共通性應返校日數之期間,無法配合課業輔導等教學相關事項須否請假疑義』一案,相關回文如附件 中華民國全國教師會 函 受文者:彰化縣教師會 發文日期:中華民國 106 年 3 月 3 日 發文字號:全教諮字第 1060000018 號 主旨:未兼任行政職務教師於寒暑假期間,非屬災害防救與全體教師共通性應返校日數之期間,無法配合課業輔導等教學相關事項須否請假疑義一案,請查照惠復。 說明: 一、依據彰化縣政府 105 年 11 月 18 日府人考字第 1050397370 號函,說明段三略謂:「次查教育部 10...
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【代轉】印尼雅加達臺灣學校106學年度第1學期中學部教師甄選簡章及報名表
汪秘書
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代轉訊息
| 2017-03-10 | 點閱數: 493
一、依據該校 106 年 2 月 27 日雅臺字第 1060000011 號函辦理。 二、印尼雅加達臺灣學校 106 學年度第 1 學期中學部教師甄選簡章及報名表(如附件)
【會員福利】臺銀人壽─增美利
汪秘書
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福利專區
| 2017-03-07 | 點閱數: 589
除了退休還有一件值得重視的隱形問題﹐就是失能 不要讓失能變成拖垮整個家庭的兇手 台灣社會正走向少子化、高齡化 如不能期望養兒防老,就應該提早規劃專款專用,使未來生活更有尊嚴 讓退休生活更有保障不被打折,體恤老師們的辛苦付出 凡彰化縣教師職業公會會員(及其家屬)如參加刊登,於公會網站內之各項優惠專案﹐皆享有意外優惠。 欲知詳情請洽專案負責人員 李秉權/0982-815652 優惠內容:
【會員福利】臺銀人壽─增桔利
汪秘書
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福利專區
| 2017-03-07 | 點閱數: 882
除了退休還有一件值得重視的隱形問題﹐就是失能 不要讓失能變成拖垮整個家庭的兇手 台灣社會正走向少子化、高齡化 如不能期望養兒防老,就應該提早規劃專款專用,使未來生活更有尊嚴 讓退休生活更有保障不被打折,體恤老師們的辛苦付出 凡彰化縣教師職業公會會員(及其家屬)如參加刊登,於公會網站內之各項優惠專案﹐皆享有意外優惠。 欲知詳情請洽專案負責人員 李秉權/0982-815652 優惠內容:
【會員福利】臺銀人壽-金桔利
汪秘書
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福利專區
| 2017-03-07 | 點閱數: 797
除了退休還有一件值得重視的隱形問題﹐就是失能 不要讓失能變成拖垮整個家庭的兇手 台灣社會正走向少子化、高齡化 如不能期望養兒防老,就應該提早規劃專款專用,使未來生活更有尊嚴 讓退休生活更有保障不被打折,體恤老師們的辛苦付出 凡彰化縣教師職業公會會員(及其家屬)如參加刊登,於公會網站內之各項優惠專案﹐皆享有意外優惠。 欲知詳情請洽專案負責人員 李秉權/0982-815652 優惠內容:
【會員福利】臺銀人壽-金美利
汪秘書
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福利專區
| 2017-03-07 | 點閱數: 552
除了退休還有一件值得重視的隱形問題﹐就是失能 不要讓失能變成拖垮整個家庭的兇手 台灣社會正走向少子化、高齡化 如不能期望養兒防老,就應該提早規劃專款專用,使未來生活更有尊嚴 讓退休生活更有保障不被打折,體恤老師們的辛苦付出 凡彰化縣教師職業公會會員(及其家屬)如參加刊登,於公會網站內之各項優惠專案﹐皆享有意外優惠。 欲知詳情請洽專案負責人員 李秉權/0982-815652 優惠內容:
【全教總訊息】教保服務人員條例協商 全教總提出建議
汪秘書
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代轉訊息
| 2017-03-07 | 點閱數: 702
針對教保服務人員條例草案再度協商,本會意見如下: 一、保障教保員介聘如期進行: 原本是 104 年 12 月應三讀通過的教保服務人員條例,為教保員可介聘之母法,本會認為若本會期條例未完成三讀,亦請立法院要求教育部應於今年 5 月啟動教保員全國介聘作業,給教保員回家的路,現在教保員若要更換工作只有辭職一途,此部份保障不足,是當初增設教保員職位之漏洞。 二、教保員取得準教師資格已有相關權益配套: 本會認為條例草案已兼顧幼照法施行前任職幼兒園之園長、教保員之工作權益,是否能繼續任職,園所之責任遠大於政府,且第九條已明訂, 101 年前即任職的教保員取得師資...
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【全教總訊息】關於國民中小學教師申請介聘條件,應在同一學校實際服務滿六學期以上,實際服務之期間計算內涵應包含服兵役及育嬰留職停薪之期間
汪秘書
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代轉訊息
| 2017-03-07 | 點閱數: 733
說明: 一、國民中小學校長主任教師甄選儲訓遷調及介聘辦法業於 104 年 2 月 24 日與 104 年 3 月 23 日修正,教師申請介聘條件修正為除離島建設條例或直轄市、縣(市)主管教育行政機關另有規定外,應在同一學校實際服務滿六學期以上,該規定並自中華民國一百零五年八月一日施行;依據 104 年 2 月 24 日修正為六學期之立法理由,係參考國立高級中等學校教師申請介聘辦法第二條第三項第一款規定,爰修正序文,明定教師需在同一學校服務滿六學期以上 始得申請介聘,合先敘明。 二、查性別工作平等法第二十一條:「(第一項)受僱者依前七條之規定為請求時,雇主不得拒絕。」(按前七條為第十四條至第二十條,第十六、十七條為規範育嬰留...
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