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全教總努力下，教保員請假終於不用再扣教保費
過去國小教師與幼教師導師費屬津貼性質，除喪假期間，其餘假別包括公假，均需遭扣發導師費；教師待遇條例立法實施後，導師費改為導師加給，在全教總持續努力下，教育部終於正式公布「公立中小教師給假期間或停聘之職務加給支給基準」，回歸教師請假規則處理導師加給（ http://www.nftu.org.tw/News/news_view.aspx…），幼教師一體適用，但教保員之教保費並未適用。
教保費屬津貼性質，按教育部規定如有差假情形，除喪假期間免予停發教保費外，其餘給假期間不發給教保費，教保員是以勞基法進用，此一規定比勞基法的規範更為嚴苛，顯有違勞基法的... 觀看完整文章
說明：
一、課程介紹：為瞭解精準醫學與精準醫療發展大趨勢，探索基因治療與基因編輯臨床應用，介紹精準腫瘤學，了解精準免疫治療及精準放射線腫瘤治療領域的發展方向，進一步引導學員建立精準公共衛生及情境奠基的精準醫學完整概念。
二、上課日期： 107 年 1 月 22 日~107 年 2 月 2 日，每週一、三、五 10:00~17:00 。
三、本課程提供教師優惠價。
四、詳細之招生訊息及報名可至本校推廣教育網頁查詢或下載，報名網址 http://extservice.csmu.edu.tw/。
「公立幼兒園教保員(特)休假期間，違法扣發教保費」，有會員拿著錯誤的資訊來告訴全教總，我們該怎麼辦? 老師們要了解：
一、依幼照法第 25 條第 5 項的規定，教保員是依勞基法以契約進用。
二、「教保費」是我們提供勞務的對價，性質上屬於勞基法第 2 條第 1 項第 3 款的工資。**行政院衛生署中央健康保險局也是這樣說呢(102 年 5 月 3 日健保承字第 1020030390 號函)
三、依照勞基法第 39 條規定，例假、休息日及特休，工資應由雇主照給。
四、針對主管機關違法扣發， 106 年 8 月 31 日全教總已函文教育主管機關，要求正確的認事用法，並重行釋明周知，同年 9 月 28 日教育部函覆「將錄案研議調整教保費之發給方式」。... 觀看完整文章
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