彰化縣教師職業工會新聞稿
發稿日期107年11月15 日
聯絡人：彰化縣教師職業工會理事長陳渼侖 0982939551
彰化縣教師職業工會期盼縣府能落實校園勞動教育
日前（11/09）溪湖火鍋店發生氣爆事件，傷者中有本會會員，理事長已在傷者較為恢復後前往關心。另有位工讀生傷勢嚴重，媒體披露該店並未為受傷工讀生投保且使未滿十八歲者處理爆炸性、易燃性等物質之工作，除雇主有違法之嫌外，更讓受傷學生無法享有應得的勞動權益。
本會認為，近年來屢屢發生類似事件，除了公司對於員工的教育訓練外，政府更應當負起責任，對於勞動教育的實施尤其重要，特別是學生在外工讀的投保與不了解勞動法規與勞動權益的保障，往往都等發生事故後才來檢討，憾事不斷重演。
本會呼籲彰化縣政府首先應對從事處理爆炸性、易燃性等物質工作的公司加強輔導與檢查，尤其是對臨時員工的教育訓練與保險。再者，平時就應落實勞動教育師資培訓與勞動教育教材研發，在校園內讓老師有機會可以對學生實施勞動教育課程，除了教導正確的勞動意識外，也可將『如何預防職業災害』、『勞動相關法規』、『勞動權益』等方向教育我們的下一代，避免勞資糾紛層出不窮。
工安莫成口號 勞動權責說分明
本會認為，勞動權益相關教育長期被排除在國民教育體系之外，每每等到工安事件爆發，才見政府用力檢討，卻難收成效，未來我們的孩子們都將進入職場，若能在國民教育階段適時的加入勞動教育從小扎根，應當可以減少許多憾事發生，亦可降低社會負擔。
勞教校園扎根行動首重勞動教育師資的培訓與勞動教育教材的研發。基此，本會呼籲彰化縣政府能重視縣內學子的勞動教育，積極地進行勞教校園紮根行動，以杜絕憾事再度發生。
