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| 106 期電子報--彰化縣家長們，你們能夠接受孩子每年換導師嗎？2017-04-14 |
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彰化縣家長們，你們能夠接受孩子每年換導師嗎？
近年來，因為少子化的緣故，縣內學校產生了所謂「超額教師」。最近，少子化的問題延燒到了國中，因此縣府預估將來幾年內會有許多學校產生『超額教師』。學校的超額教師計算，本縣各校早已依照「校內民主程序」（各校超額辦法須經「學校教師評審委員會」通過草案，提交「校務會議」決議）制訂完成各校的超額教師辦法，且各校已和諧安定與正常運作多年。
106 年 4 月 12 日（本週三），縣府在國中教師甄選介聘委員會會議中，將提案一決議：「自 107 學年度起，行政人員自超額教師中免除」（現場具有投票權者 42 位、 39 位贊成、 2 位反對、 1 人無意見）；換言之，兼任行政職務」（兼任主任與組長）的「教師」，不必列入超額教師。大家想想既然是「超額教師」，不管「兼任行政職務的教師」、「兼任導師的教師」及「專任教師」，同樣都是「教師」，請問為何：「兼任行政職務」的「教師」 ，不必列入超額教師，而導師與專任教師就會被變成「超額教師」的必定「候選人」？
這就不禁讓我們懷疑，當天會議的主管教育機關（教育處）與出席會議裡 39 位贊成的委員，他們所重視的是每天接觸輔導孩子之導師的穩定性？還是兼任行政職務教師的穩定性？
由會議決議，我們可以明顯看出：「在面臨超額教師須要離開學校時，我們的政府選擇保障兼任行政職務的教師而放棄每天接觸孩子、輔導關懷孩子的導師與專任教師，而讓孩子可能面臨每年更換導師，要孩子年年重新適應導師的情況！」這對正值需要多多關懷輔導與適性發展的國中生來說，是一件殘酷的事情！我想，孩子國一到國三換了三位導師！？更是家長最不願意見到的情況!在會議中，唯一投下「2 張反對票」的是彰化縣教師會的代表，會投下反對票的考量如下：
一、論情：我們認為只保障兼任行政職務的教師，不僅會造成學生每
年換導師的情況，更會影響導師對於學生的輔導管教工
作。
二、談理：學校內每個人進入職場的身分均為教師，大家在校內扮演
角色不同但重要性都一樣。若僅保障兼任行政職務的教
師，會讓校內兼任導師的教師與專任教師人心惶惶，立即
衝擊校內和諧氣氛與校務運作。
綜上，我們教師會認為，學生在學校是老師的寶貝，孩子在家是家長寶貝，我們都一樣疼愛我們的寶貝孩子，都希望國中三年不要每年換導師，而影響學生的關懷與輔導工作。
為了我們寶貝的孩子，最後還是要問一句：
彰化縣的家長們，你們能夠接受孩子每年換導師嗎？
註 1 ：彰化縣國中教師甄選介聘委員會委員包括：副縣長 1 位、教育處長 1 位、人事處代表 1 位、政風處
代表 1 位、國中校長 41 位、彰化縣家長團體代表 2 位、彰化縣教師會代表 2 位，共計 49 位。
註 2 ： 106 年 4 月 12 日（三） 11 時 35 分結束；彰化縣政府於 106 年 4 月 14 日（五）行文彰化縣內各國民中學。
由此，可看出彰化縣政府超高的行政效率。
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