彰化縣教師職業工會 1060310 第一百零一期電子報 2017-03-10 | ||||||||||||||
● 有關縣府及全教會回覆『未兼任行政職務教師於寒暑假期間,非屬災害防救與全體教師共通性應返校日數之期間,無法配合課業輔導等教學相關事項須否請假疑義』一案,詳情請點選網址:http://ppt.cc/tVwOg
● 檢送教育部函示關於教師超時鐘點費核支疑義,詳情請點選網址:http://ppt.cc/5wiUr
本會評析:
非兼任行政職務教師,寒暑返校日數規定於『教師請假規則第 12 條』本縣由教育處與縣教師會協商,寒暑假共返校三日,不滿一日以一日計。條文中並規定:除返校服務、研究與進修等活動及配合災害防救所需之日外,得不必到校。
上學期曾發生縣內某國中,要求未兼任行政職務教師,於暑假期間帶隊參加比賽,未能出席時,必須請假。此舉,違背上述『教師請假規則第 12 條』規定之精神,恣意將原規定外加『與教學相關』者,皆須配合到校,如不能配合者,需要請假。
經本會向彰化縣政府人事處反應,並委全教總向教育部表達反對,所得結果如附件,也就是說縣政府人事處目前僅同意『教師寒暑因涉及教學相關活動需外宿過夜者,依上開方式補休。』,因此本會建議,若學校方面不能顧及未兼任行政教師寒暑假返校日數的規定,則在學期中,協助學校行政事務的工作時,請謹慎考量,量力而為,不要平時付出教導學生,寒暑假還要返校帶隊參加比賽,臨時有事還要請假。明明是教師對學生義務愛心的付出,最後卻讓愛心變成責任,真是令人氣結。
彰化縣 1066 學年度國民中學教師介聘甄選委員會第一次會議
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