會議名稱 |
彰化縣 1066 學年度國民中學教師介聘甄選委員會 第一次會議 |
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會議時間 |
106年 3 月 8日上午 09 : 00~12 : 00 |
會議地點 |
溪湖國中會議室 |
主辦單位 |
彰化縣政府教育處 |
主持人 |
教育處長鄧進權 |
本會出席代表 |
林穎欣、姜韋良 |
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出席人員 |
學管科長、各國中校長 |
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會議紀要 |
一、因應超額教師介聘期程改變,首先將國小畢業生到國中報到時間提早。(預計提早至4/29-5/1之間)。 二、 106 年度介聘的順序為:台閩地區介聘(不開缺) =>縣內超額教師介聘=>縣內教師介聘。 三、為保障本縣教師工作權,台閩地區及本縣各校 一律不對外開實缺(不含國立學校、專任輔導教師缺)。 四、超額教師分發採用兩階段作業: 第一階段:師資協商會議,討論校超額教師人數及科目,不涉及人名。 第二階段:依積分,採公開作業方式辦理。 *正式會議記錄以承辦單位為準* |
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備註 |
1、查各校控管缺額 105 學年度有 306個缺額 106學年度有 193 個缺額 107學年度有 95 個缺額 108學年度產生縣超額教師 2、因特教教師合格率偏低(需要正式 20名、代理13名,目前僅有正式 5 名),特教科有意請普通科教師進修特教學分,以減輕超額教師壓力。 本會有當場表示:福利不好,誘因不足,恐怕進修意願不高,希望教育處能解決基本的授課節數、交通補助、保險等方面的問題後再來推動。 |