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汪秘書 - 最新消息 | 2017-03-10 | 點閱數: 755

會議名稱

彰化縣 1066 學年度國民中學教師介聘甄選委員會

第一次會議

會議時間

106年 3 月 8日上午 09 : 00~12 : 00

會議地點

溪湖國中會議室

主辦單位

彰化縣政府教育處

主持人

教育處長鄧進權

本會出席代表

林穎欣、姜韋良

出席人員

學管科長、各國中校長

會議紀要

一、因應超額教師介聘期程改變,首先將國小畢業生到國中報到時間提早。(預計提早至4/29-5/1之間)。

二、 106 年度介聘的順序為:台閩地區介聘(不開缺)

   =>縣內超額教師介聘=>縣內教師介聘。

三、為保障本縣教師工作權,台閩地區及本縣各校

    一律不對外開實缺(不含國立學校、專任輔導教師缺)。

四、超額教師分發採用兩階段作業:

 第一階段:師資協商會議,討論校超額教師人數及科目,不涉及人名。

 第二階段:依積分,採公開作業方式辦理。

正式會議記錄以承辦單位為準

備註

1、查各校控管缺額 105 學年度有 306個缺額

                  106學年度有 193 個缺額

                  107學年度有 95 個缺額

                  108學年度產生縣超額教師

2、因特教教師合格率偏低(需要正式 20名、代理13名,目前僅有正式 5 名),特教科有意請普通科教師進修特教學分,以減輕超額教師壓力。

本會有當場表示:福利不好,誘因不足,恐怕進修意願不高,希望教育處能解決基本的授課節數、交通補助、保險等方面的問題後再來推動。

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