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一、依據本會會員反映事項辦理。
二、「特定體育團體建立運動教練資格檢定及管理辦法」於 107 年 5 月 28 日訂定發布全文 16 條，第 9 條第 1 項規定：「教練證有效期間為四年；經參加專業進修課程累計達四十八小時，並每年至少六小時者，於效期屆滿三個月前至六個月內之期間，得向特定體育團體申請教練證效期之展延，每次展延期間為四年。」相關事項於新申請教練檢定之相關文件中均載明教練證有效期為 4 年，經參加專業進修課程累計達 48 小時，並每年至少 6 小時者，向特定體育團體申請教練證效期之展延，然對於 107 年 5 月 28 日前取得教練證者，對於此項重大變革並未知曉，近日本會接獲多起本會會員陳情，足見相關新規定貴署或各特定... 觀看完整文章
一、「全國教師工會總聯合會」（以下簡稱：本會）針對《公務人員個人專戶制退休資遣撫卹條例》與《公立學校教職員個人專戶制退休資遣撫卹條例》持續提出法律修正案，委請朝野立委提出，並持續透過國會拜訪與記者會要求政府應立法撥補現有公教人員退撫基金財務缺口，詳見附件(本會新聞稿)。
二、立法院業於 12 月 16 日完成 112 公教退撫新制三讀，並同步修正《公立學校教職員退休資遣撫卹條例》第 98 條修正條文：「中華民國一百十二年七月一日以後初任教職員者，其退撫制度由主管機關重行建立，並另以法律定之。前項退撫制度之建立，致退撫基金用罄年度提前之財務缺口，由政府依退撫基金財務精算結果，自前項退撫... 觀看完整文章
說明：
一、依據貴署 111 年 11 月 30 日臺教授國署人字第 1110160415 號函回 覆桃園市政府教育局所詢教師涉及體罰事件辦理情形疑義解釋， 及本會會員反應事項辦理。
二、前開函釋說明段三略以，「倘經校事會議認定教師有體罰事 實，則依解聘辦法第 7 條第 1 項規定，教師涉有解聘辦法第 2 條第 4 款或第 5 款所定情形，學校應移送教師評審委員會審議，由教評會 根據校事會議決議及調查報告內容，審酌教師體罰情形是否已達 解聘、不續聘或終局停聘之程度，依照教師法第 14 條、第 15 條、 第 16 條第 1 項第 2 款或第 18 條等規定，視情節輕重予以審議。另倘 經教評會審議其情節未達解聘、不續聘或終局停聘之程度，... 觀看完整文章
