彰化縣 106 年度 SUPER 教師獎活動計畫 目的：發掘優良教師、推廣良師典範，藉此影響社會對教師角色之重視與肯定，帶動人           才培育之良性循環，給予老師實至名歸的鼓勵，藉此影響並鼓勵專注認真、抱持           理想的好老師投入教育界深耕。 貳、依據：全國教師工會總聯合會 106 年度 SUPER 教師獎計畫 參、指導單位：全國教師工會總聯合會、教育部、彰化縣政府 ... 觀看完整文章

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嚴正譴責監督年金改革行動聯盟行使暴力 政府應負最大責任    年金改革分區座談暨北區場中途被打斷後，於 7 日、 8 日的中區場、南區場，又見監督年金改革聯盟（監督聯盟）的群眾以包圍會場方式阻撓與會代表入場，甚至發生暴力相向，導致與會代表被追打、受傷的情形。對於此種以暴力行為阻撓他人表達意見的反民主做法，全教總表達強烈譴責。 全教總所屬縣市工會分別派代表參與各分區座談，於北區場抽中發言的新北市教育人員產業工會理事長鄭建信，因監督聯盟成員衝入會場而無法上台發言。台中市教師職業工會理事長洪維彬，則於中區入場時受到拉扯，臉部痛苦扭曲的表情經媒體刊出，可想見拉扯之激烈。昨... 觀看完整文章

活動期間： 106.1.1~106.3.31 活動內容：小林眼鏡【指定鏡片特價 520 元起；文青鏡架特價 1380 元起】   活動網址： http://www.kobayashi.com.tw/news/174/

　　 　　行政院年金改革辦公室(年改辦)公布年金改革方案後，全教總立刻提出該方案的問題所在，明確指出官版方案有： 1.規避政府的雇主責任、 2.嚴重影響教師的新陳代謝、 3.不保證基金永續等三大問題。全教總並向總統府提出「公開辯論」的戰帖。由於政府的回應不清不楚，也拒絕「公開辯論」的要求，全教總決定發動全國性的爭議行動。     2016 年 12 月 30 日，全教總開完「譴責官版年改漠視雇主責任」記者會後，隨即送「公開辯論」戰帖至總統府，而年改辦也立即發布新聞稿回應。然而，檢視年改辦的回應，可說是一張答非所問的回應稿，更顯示官版方案的空虛。茲以年改辦的回應說明如下... 觀看完整文章