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《彰教工電子報》彰化縣教師職業工會 1100401 第三百四十三期電子報

●即日起至 10 月 31 日止，上班時間為上午 8 時 30 分至下午 5 時 30 分止，中間 12 點至 1 點為午休時間，敬請會員知悉。

●檢送「彰化縣縣立高級中學協助校務教師可彈性酌減總節數」縣府回覆

●彰化師範大學社諮中心與本會合作，若有心理諮商需求的教師可上社諮中心瀏覽或者與諮商師張虹雯老師聯繫

社諮中心網頁：http://human1.ncue.edu.tw/bin/home.php

社諮中心電話：04-7289258

　　政府因為公教人員退休恩給制在民國 84 、 85 年改為須自提退休儲金的退撫新制，所以讓在 71-83 年間開始任職的公教人員可以依法領取一筆「舊制年資補償金」。

　　但在 105 年政府推動年金改革時，卻加入了落日條款，造成上述符合領取資格的人，如果沒有在 108 年 8 月 1 日前退休，這筆「年資補償金」就被迫自動消失。本會與全教總從 105 年政府力推年改以來即大力疾呼，推動多次修法草案爭取，可惜都欠缺臨門一腳，功虧一簣。

　　現在，需要您自己一起來促成重要的「臨門一腳」！只要您是在 109 年退休及目前尚未退休的，而且是在 71-83 年間開始任職的公教人員，歡迎加入「公教人員年資補償金自救會」，一起推動成立並爭取年資補償金，保障您的權利。在此誠摯邀請您加入，請您填寫以下表單，公教人員年資補償金自救會將主動聯繫並分享訊息給您! 表單聯結：https://forms.gle/cmmNmqEnHvGLnNxX9

一、本會歷來爭取全國各級學校教師之薪資調整應法制化，且強烈主張《軍公教員工待遇審議委員會》應有教師組織代表，參與教師薪資調整事項，行政院卻置之不理，更以審議會已有教育部代表予以搪塞，本會因而發起此「軍公教員工待遇審議委員會應有教師組織代表」連署活動。

二、有關全國軍公教人員薪資調整之審議，係依據行政院人事行政總處所定「軍公教員工待遇審議委員會設置要點」成立之「軍公教員工待遇審議委員會」審議之。審議會設置委員 14 至 16 位，除 4 名委員由外部專家學者兼任外，餘皆為軍公教之部會及地方政府代表。涉及教師重大權利事項之審議會，竟無教師組織代表，無怪乎 20 年來，教師薪資僅有四次調漲，每次薪資調幅為 3%，嚴重落後重要民生物價指數漲幅，極為不合理。

三、敬請各校教師協助參與連署，若連署書表格不敷使用，可自行影印。連署活動即日起開始連署，至遲於 110 年 4 月 9 日 (五)完成。連署完成後請任擇一種方式回傳連署書： (一)將連署書傳真至全教總，傳真專線： 02-2585-7559 。(二)將連署書拍照或掃描後 E 至全教總信箱nftu@nftu.org.tw，也可以將照片或掃描圖檔直接回 po 全教總 LINE@https://lin.ee/crN7W49（需先加入全教總 LINE@）。(三)正本直接寄回全教總，地址： 104 台北市中山區民權西路 27 號 2 樓。連署書請按此下載

※【全教總新聞稿】

立院審議公教退撫修正草案全教總籲先通過無爭議條文，詳情請點選網址：https://reurl.cc/Q7O64b