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《彰教工電子報》彰化縣教師職業工會 1080719 第一百九十五期電子報

※108學年度彰化縣校長遴選報告

108 學年度彰化縣校長遴選報告

各位夥伴:

今年的校長遴選作業於 7 月 18 日結束，總計國小有四位校長退休；國中一位、縣立高中三位校長異動。此次的遴選作業和以往的不同之處在於：

1 、整個遴選期程提早，讓有意參加遴選的校長與學校能有充足的作業時間。

2 、開缺學校邀請校長候選人辦理校務發展說明會：

針對有異動學校的校長，請他們做校務發展說明，雖然今年僅限於實缺學校，但是經過這樣的說明，學校的家長及教師們都能對有意參選的校長，有初步的認識，校長也能對家長的需求、校務的規劃、教師的狀況了解，因此能選出更適合的校長。

3 、尊重國中小家長代表及教師代表的意見：

在遴選委員會場時兩位代表的意見是作為校長遴選的重要參考依據，而不是徒具形式的橡皮圖章。今年在面對不同意見時，某國中的校長人選還動用到表決方式來決定。

4 、縣立高中校長遴選說明：

依據教育部法規規定，三所完中的家長代表和教師代表具有投票權，在決定該校校長人選前，縣府充分尊重兩位代表意見，讓家長和學校教師表達最適合學校發展的校長，因此所選出的校長並沒有縣府指定的名單。

本會在此肯定王惠美縣長能信守承諾，整個遴選制度講求公平、公正、公開，沒有指定名單給遴選委員，讓彰化縣的校長遴選制度以沉穩的步伐朝向一個符合校長理念與校園民主機制的模式前進。

日期	會議名稱
7/15(一)	彰化縣 108 學年度第 1學期國民中小學校長第二階段遴選委員會
7/16(二)	軍公教調薪抗議活動
7/17(三)	工會第三屆第十次理事會暨教師會第七屆第十次理事會
7/18(四)	田中高中校長遴選委員會議
7/20(六)	全教總第四屆第十次理事會暨全教會第九屆第十次理事會
7/21(日)-7/23(二)	工會暨教師會會務幹部訓練

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【關於本報】

◎ 主編：cta92199

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