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| 彰化縣教師職業工會 1050812 第七十四期電子報 2016-08-12 | ||||||||||||
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●彰化縣教師職業工會『暑假研習活動一覽表』
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 ● 105 年 7 月 28 日第六次國家年金改革委員會會議錄影 ● 105 年 8 月 4 日第七次國家年金改革委員會會議錄影 ●105 年 8 月 11 日第八次國家年金改革委員會會議錄影 退休年金之前世今生
一丶退休年金之前世
『退休年金』這個名詞最近各位夥伴應該不陌生，雖然本會辦了很多場次的相關研習，也在會訊中多次提到退休金的一些基本算法，但是，相信還是有很多夥伴對於『退休金』這個名詞陌生，所以我們用了『退休金的前世今生』這個題目，來為各位夥伴作個複習。
但是，為什麼要知道退休金的算法呢？答案很簡單，這樣有助於各位了解以後的各種假設。
翻開我們的薪資單，各位會發現每個月的薪水中，收入基本有兩筆：薪俸及學術研究費，預扣至少兩筆，分別是：公保費及退休撫卹基金。
以職等:６００來說
收入 薪俸 ： 45750 。
學術研究費 ： 31320 。(研究所畢業)
支出 公保費 ： 1414 。
退休撫卹基金： 3843 。
公保費將來退休後以每投保一年 1.2 個月，保險年資每滿一年，給付一點二個月；最高以給付四十二個月為限（ 35 年）。本俸 625 薪級 47080 元（大學畢業者最高薪）來計算，一次提領，計算如下： 47080x42=1977360 元。(一次領取)
退休撫卹基金算法是：本俸 x 2 x 退撫基金法定提撥費率
=月繳退撫基金總數
45750 X 2 X 0.12=10980
月繳退撫基金總數中政府負責 65%，教師負責 35%
10980x0.65=7137(政府負擔)
10980x0.35=3843(教師負擔)
各位夥伴一定要了解這些名詞，否則在這波年金改革議題中很容易被一些似是而非的言論所迷惑，例如：『退休金破產』的原因到底是？
解釋： 84 年以前軍公教退休是恩給制，個人不用出錢，全數由政府
負擔； 84 年以後改為提撥制，提撥的金額算法就如上所述，但是退撫基金法定提撥費率當初定為 8%，遠遠不足支付將來退休所需金額，但是政府一方面要減少軍公教自己出錢的壓力，一方面政府可以自己少出一點，所以定退撫基金法定提撥費率為 8%一開始就埋下將來一定會入不敷出的結果，雖然逐漸調高至 12 %，卻仍然一定會不足(通俗稱為破產)。
敬請期待第二集 『退休年金之今生』
彰化縣教師職業工會理事長 林穎欣
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