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春節年假即將結束，民眾陸續返回工作崗位，為關懷員工健康，保護職場員工健康與安全，本縣推動春節後上班日，各公私立機關全面進行員工健康管理。
鑒於中國大陸嚴重特殊傳染性肺炎（武漢肺炎）疫情有持續擴大趨勢，台灣目前發現的確診個案都是去過湖北省（含武漢地區），但出入境資料只能顯示直飛武漢的班機，如果是先到大陸其他城市，再前往湖北省（武漢地區）者，入境資料看不出來，只能靠民眾自己通報，這是目前的防疫漏洞。
為了阻絕前述防疫漏洞，彰化縣政府啟動防疫總動員，凡本縣轄下各公私立機關春節後上班日，進行員工健康管理，全面清查是否有員工於年假期間去過中國大陸湖北省(含武漢地區)，若有，需通報衛生局，本局將進行追蹤管理，並進行 14 天居家檢疫(需留在家中不外出)，以降低職場擴散的風險。
員工若曾去過中國大陸湖北省(武漢地區)，未落實自主管理者將依傳染病防治法第 58 條，最重裁處 15 萬元。員工若有發燒、咳嗽等不適症狀應儘速就醫，並撥打通報專線 1922 或衛生局 04-7115141 轉 5102 黃小姐，就醫時務必告知醫師旅遊史、職業別、接觸史及是否群聚(TOCC)，以及時診斷通報。
降低感染風險您我有責，應強化個人衛生清潔勤洗手，有呼吸道症狀者務必配戴口罩，各公私立機關自即日起建議暫停舉辦或參加大型集會及團體活動，降低群聚交叉感染風險，並注意職場通風，若有員工有感冒症狀應盡速就醫，進入醫院應全面配戴口罩避免防疫期間遭受裁罰。
