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下周三就是一年一度的教師節，由於勞動基準法暨施行細則的適用與修正問題，今年的 928 將出現適用勞基法的勞工放假，但全國各級公私立學校不適用勞基法的教育人員不放假的情況。
紊亂的國定假日放假問題，造成老師在教師節反而不放假的情況，確實值得政府嚴肅面對，全教總要求政府修正相關辦法，審慎研議教師節全國放假一天的可能性。
在教師節前夕，全教總提醒政府，紊亂的不止是國定假日放假問題，全教總建議教育部，與其在教師節呼籲社會尊師重道，不如務實面對教育體系面對的各種問題，並以具體作為減輕學校教師與行政同仁的負擔。
全教總建議教育部可以先檢討自民國 95 年開辦的中小學教師專業發展評鑑，這個制度實施... 觀看完整文章
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親愛的老師：
全教總 2016.09.07 退出年金改革委員會，會讓你擔心嗎？
其實－－
1. 這是個諮詢委員會，即使它能做成方案，未來還要經過國是會議，最後也只是立法院的選項之一，何況目前運作混亂，委員之間衝突不斷，在會議中互相抵銷掉能量，做不出方案的可能性越來越高，外界紛紛質疑其效能。我們為何要在這種各說各話的消耗戰中陪葬？
2. 年金改革委員會並不是年金改革的唯一管道，有關人民的權利義務，立法院隨時可以提出大小修法案，行政部門也隨時可能修正屬於法規命令層次的給付。立法院不會坐視目前的亂象下去。我們為何不提前遊說立法院？
我們經過各世代老師、各地方會員代表參與，從 2004 年研討年... 觀看完整文章
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政府會負最後支付責任，不是嗎?
目前面臨破產問題的，除了公教退撫基金外，還有勞保(預定 116 年破產)、農保(已破產)及國民年金。也就是說，各種基金幾乎都在同一時間面臨破產，屆時所有基金都將一起爭取中央政府公務預算撥補。到時候中央政府每年要籌錢來補勞保和退撫的洞，將從一、兩千億，五年之間增加到三、四千億，再到六、七千億。政府除非大肆舉債，否則就是大打折扣，其結果都很糟糕。
教師團體的主張是什麼?為什麼感覺好紛亂?
目前參與年金改革委員會的幾個教師團體主張如下：
全教總：另立新基金，現有基金採用「補繳」（政府及繳費成員）方式繼續延續。
全教產：沒有具體主張，但該組織所加入的「監督年金... 觀看完整文章
