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汪秘書 - 代轉訊息 | 2017-01-13 | 點閱數: 681
經過長期努力,教師待遇終於在 2015 年 5 月 22 日完成三讀,按照國會三讀通過的版本,導師費與主管職者之加給,均已明訂為「職務加給」,既然同為職務加給,教師擔任導師與兼任主管職務之權利義務,即應有一致標準。     此刻離立法院三讀通過「教師待遇條例」已經超過一年半,但教師擔任導師與兼任行政職務,兩者之間許多權利義務卻仍然呈現一國兩制狀態,造成學校許多紛擾,行政體系顯有行政怠惰之疏失。     台灣是法治國家,依法行政是法治國基本原則,全教總要求行政部門依法行政,儘速依「教師待遇條例」相關規定補正,以弭平校... 觀看完整文章
汪秘書 - 代轉訊息 | 2017-01-13 | 點閱數: 699
  年金改革的最主要目的就是要避免公教退撫、勞保基金的財務破產。官版年金改革方案公佈後,各界嘩然,引起軍公教的不滿。官版方案有不足之處,也有肯定之處,到底問題在哪?該如何改善?年金改革真正的核心問題如果淹沒在抗爭的新聞中,反而失去焦點,將使改革與進步的契機失去。    全教總認為改革的真正關鍵在解決基金財務問題,現有公教退撫基金的財務破洞太大,應予以封存,避免債務留給下一代。改革後另立新基金,還給年輕世代一個健康的、穩健的退撫制度。至於現有退撫基金財務不足部分,應由雇主(政府)與受雇者就提撥不足部分,按法定比例共同補繳。仍有不足,依法由政府負最後支付責任。此一規劃,讓現有退撫基... 觀看完整文章
網管 - super教師專區 | 2017-01-13 | 點閱數: 1798
彰化縣 106 年度 SUPER 教師獎活動計畫 目的:發掘優良教師、推廣良師典範,藉此影響社會對教師角色之重視與肯定,帶動人           才培育之良性循環,給予老師實至名歸的鼓勵,藉此影響並鼓勵專注認真、抱持           理想的好老師投入教育界深耕。 貳、依據:全國教師工會總聯合會 106 年度 SUPER 教師獎計畫 參、指導單位:全國教師工會總聯合會、教育部、彰化縣政府 ... 觀看完整文章
汪秘書 - 福利專區 | 2017-01-11 | 點閱數: 1106
                                全系列產品經過 SGS 檢驗合格!!   使用最新技術製程,鍋面的鈦材質, 比一般鍋... 觀看完整文章
汪秘書 - 福利專區 | 2017-01-10 | 點閱數: 1043
各位會員教師大家好 本會新增特約廠商一間,歡迎大家前往消費  聖翔西點麵包 優惠內容: 1.凡購買麵包與常溫蛋糕一律九折(特價品除外)。 2.生日蛋糕 8 吋以上九折。 地址:彰化縣北斗鎮復興路 145 之 1 號 電話: 04-8782296 相關參考網址: http://ppt.cc/9wyCV
汪秘書 - 代轉訊息 | 2017-01-10 | 點閱數: 570
嚴正譴責監督年金改革行動聯盟行使暴力 政府應負最大責任    年金改革分區座談暨北區場中途被打斷後,於 7 日、 8 日的中區場、南區場,又見監督年金改革聯盟(監督聯盟)的群眾以包圍會場方式阻撓與會代表入場,甚至發生暴力相向,導致與會代表被追打、受傷的情形。對於此種以暴力行為阻撓他人表達意見的反民主做法,全教總表達強烈譴責。 全教總所屬縣市工會分別派代表參與各分區座談,於北區場抽中發言的新北市教育人員產業工會理事長鄭建信,因監督聯盟成員衝入會場而無法上台發言。台中市教師職業工會理事長洪維彬,則於中區入場時受到拉扯,臉部痛苦扭曲的表情經媒體刊出,可想見拉扯之激烈。昨... 觀看完整文章